Salud mental: un tabú empresarial que es necesario romper
El cuidado de la salud mental de la plantilla es esencial tanto para el bienestar de los trabajadores como para los resultados de la compañía
El cuidado de la salud mental de la plantilla es esencial tanto para el bienestar de los trabajadores como para los resultados de la compañía
Las tareas monótonas, el estancamiento o la sobrecualificación pueden llevar al 'boreout', un riesgo para la salud y la productividad en la empresa
María Ibáñez Goicoechea y Jesús Jiménez Cascallana, directores del Centro de Psicología e Introspección en Madrid