Dime cómo son tus contenidos en LinkedIn y te diré qué tipo de profesional eres
El estilo y el tipo de contenidos que se postean en LinkedIn marca la manera de relacionarse con el resto de usuarios y la eficacia de la comunicación
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No personalizar en LinkedIn es sangrante porque la propia red brinda las herramientas para abordar las acciones comerciales con precisión quirúrgica
¿Deberían los responsables de selección fijarse más en lo que 'pueden' y 'quieren' y no tanto en lo que 'saben' hacer los candidatos?
No parece razonable que un empresario o un alto directivo espere un compromiso sin fisuras similar al suyo por parte de sus trabajadores