Desconexión digital: la triple responsabilidad
Problemas de salud y conciliarción, absentismo, descontento, rotación y caída de la productividad, algunas de las consecuencias de no desconectar
Miradas
Rompetechos no tenía problemas de visión, enviaba spam por LinkedIn
No personalizar en LinkedIn es sangrante porque la propia red brinda las herramientas para abordar las acciones comerciales con precisión quirúrgica
Hacia el cierre de la brecha de género
En 2025 las mujeres aún enfrentan una brecha de género significativa que limita su acceso a posiciones clave en el ámbito empresarial
¿Se puede medir la productividad sin invadir la privacidad de los empleados? Se puede… y se debe
Medir la productividad sin invadir la privacidad de los empleados no solo es técnicamente posible, sino una obligación ética y legal de la empresa
¿Actitud por encima de aptitud? Vale. Pero luego no te quejes si gana Trump
¿Deberían los responsables de selección fijarse más en lo que 'pueden' y 'quieren' y no tanto en lo que 'saben' hacer los candidatos?
Los Fernández serán muy amables, pero los demás no tanto
La generosidad o la bondad no son cualidades que abunden en los entornos empresariales
La digitalización (esta vez sí) del registro horario
La futura ley elimina las opciones manuales y establece la obligatoriedad de que el registro de jornada se haga por medios digitales
Paro 2024, luces y sombras
Aunque desciende el paro, la tasa de actividad y de empleo se sitúan lejos de la de los países desarrollados con los que deberíamos competir
Seth Godin, Sócrates, Hegel y otros haters de tus listas de tareas
¿Y si llenar nuestra jornada de tareas fuera solo una estratagema para parecer ocupados mientras eludimos aquello que deberíamos estar haciendo?
Neurociencia, IA y emociones: redefiniendo la humanidad en el trabajo
¿Cómo podemos usar la tecnología sin perder lo que nos hace humanos?